為有效應對經濟下行壓力，幫助企業解決實際問題，推動項目加快建設，進一步優化營商環境，促進新區實體經濟發展，結合新區實際，決定實行領導掛鉤服務企業機制，現制定方案如下：
一、總體要求
貫徹落實習近平總書記關于發展壯大實體經濟的重要指示和重要論述，認真落實市第八次黨代會、市委八屆二次全會及新區《關于印發<江東新區實施2022年實體經濟提效年行動工作方案>的通知》（河江東辦〔2022〕23號）要求，以提高企業發展質量為核心，以優環境、解難題、強實體為目標，實行領導掛鉤服務企業機制，實行上下聯動、分級負責、精準服務，強化要素保障，加強跟蹤督導，著力破解企業發展難題，全力推進實體經濟增速提效發展。
二、掛鉤服務范圍
新區規模以上工業企業及在建工業項目。
三、工作機構
領導掛鉤服務企業小組，由新區組織人事和社會保障局主要負責同志擔任組長，分管負責同志擔任副組長，社會保障組全體組員擔任成員。
四、掛鉤方式
掛鉤領導每年度掛鉤若干家工業企業和在建工業項目，具體掛鉤企業名單結合實際情況和工作需要安排，每年度更新一次，實行動態管理，并由牽頭業務組負責統籌和落實服務企業的相關工作。
五、工作內容
（一）勤于走訪、精準幫扶。要深入企業破解難題，提升企業家信心。定期或不定期走訪企業，有針對性地在政策、信息、資金、人才等方面提供多種形式的服務，幫助企業解決實際困難。
（二）政策落地、為企減負。要以轉型升級、智能制造、技術改造、科技創新等為抓手，加大政策服務力度，抓好抓實，確保各項惠企政策落實到位、不打折扣，助力企業快速健康發展。
六、工作要求
（一）認真履行職責。各掛鉤領導原則上每月到聯系點不少于1次，及時了解各項重要工作開展情況，對有進度要求的重點事項要建立定期工作進度匯報制度。每年1月底前形成上年度掛鉤聯系工作總結，并制定當年工作計劃。
（二）嚴明工作紀律。各掛鉤領導應嚴格遵守中央八項規定及省委市委有關規定，不給聯系點增加接待負擔，不參與任何與工作無關的活動。
（三）強化工作實效。各掛鉤領導要突出問題導向，認真記錄每次走訪情況以及幫助掛鉤點協調解決問題和困難的情況，并建立工作臺賬。
河源江東新區組織人事和社會保障局
2023年5月5日
粵公網安備 44160202000159號
